自强不息 厚德载物

人力资源管理已经突破了传统模式。作为当代CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员，应该从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，掌握着企业人才的选、用、育、留，掌控着企业核心竞争力的源头。一个现代企业的人力资源管理者，必须能成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。

【研修特色】

实用的课程设置——案例教学、创新实战、锻造HR精英高管；

权威的师资阵容——顶尖教授、一流专家、世界500强企业高管联袂执教

搭建绝佳的交流平台——安排拓展和联谊，组织班级活动，促进学员之间互相学习和交流，广结高端人脉。

【上课方式】经典理论讲授+精彩案例深析+名家讲座+互动教学

【适合对象】总经理、副总经理、人力资源总监、中级以上部门直线干部（建议企业组建高层团队集体参会，以便于迅速形成共识，并保证信息的有效传达与对称！）。

【学习费用】人民币9800元/人（含学费、教材费、论坛、证书，交通、食宿费用自理）。

【学习证书】 学员完成全部课程，颁发清华大学“人力资源管理高级研修班”结业证书，加盖钢印，证书编号可在清华大学教育培训与认证网站查询。

【学习时间】正在招生中！

【上课地点】清华大学 校内

【入学程序】将报名表填好后传真，办理完学费汇款手续后，请将银行汇款回执底联传真至海老师收,并注明：汇款用途---HR研修班学费和学员姓名

【主办单位】清华长三角研究院  

【联系方式】杨老师   010-59648529

清华大学人力资源管理高级研修班课程内容

以往授课专家名单(部分)：

白  玲 百中咨询公司首席咨询师，清华大学、北大光华管理学院MBA特聘老师

徐 沁 盛高咨询董事长、著名企业并购整合专家，受聘清华大学、北京大学、浙江大学等EMBA、总裁班课程教授

张守春 原朗讯集团人力资源总部薪资管理经理，通用、搜狐等国际知名企业人力资源经理

韩智力 中国劳动保障报社法律事务中心主任，并兼任中国管理科学研究院劳动法研究所副所长

王  猛 中国培训体系建设与流程管理第一人，原安利中国培训管理体系创始人

郑力子 中国人力资源Top100金牌培训师，“美国薪酬协会”会员，清华大学、中山大学EMBA特约讲师

余玲艳 麻省理工大学国际MBA；清华大学经济管理学院人力资源管理博士

赵  磊 资深人力资源顾问/高级培训师，曾服务于某著名咨询公司多年，国际某著名培训中心特约培训师

丘  磐 EMBA在职教授，广东金融学院工商管理系教授、广东省政协委员

备注：因老师的时间变动，我们会调整讲课顺序，个别调整的师资，会保持同一水平和级别。

师资、课程及讲座、联谊、沙龙详细资料请以学员手册每期具体安排为准。