重点专业
您所在的位置:首页 > 中国人民大学> 人力资源

中国人民大学
社会人力资源管理方向课程研修班招生简章

重要知会:根据国务院学位委员会(2013)36号文件,自2014年起,原社会人力资源管理方向在职研究生课程班更名为社会人力资源管理方向课程研修班,在职人员申请硕士学位流程及要求不变!

为适应社会经济发展对高层次专门人才的需要,提高在职人员业务素质,经北京市学位委员会办公室登记备案同意,中国人民大学社会与人口学院2018年继续举办社会学专业人力资源管理方向课程研修班。

中国人民大学社会与人口学院是中国社会学相关学科领域首屈一指的教学和研究基地,有着广泛的社会影响力,且层次较高、范围较广,成为国内外都享有盛誉的、培养我国社会学相关领域高层次研究人才和管理人才的学术重镇。社会与人口学院社会学是国家级重点学科。在2007年重点学科评比中,社会学一级学科被教育部认定为一级重点学科。教育部一级学科评估中,中国人民大学社会学一级学科名列首位。社会与人口学院拥有两个教育部人文社会科学重点研究基地——社会学理论与方法研究中心、人口与发展研究中心。

学科建设能力突出,高级管理人才培养工作开设完善,是我国很早开设课程研修班教育的专业之一,培养出大批党政机关、企事业单位的高级管理者,受到社会各界工作人员的广泛认可。

中国人民大学社会与人口学院拥有着一大批优秀师资,许多著名社会学家来到我校工作,如陈达、李景汉、吴景超、赵承信、戴世光、陈文仙、全慰天等,为我校在上世纪80年代初恢复和发展社会学奠定了重要基础。现在有郑杭生、周孝正、潘绥铭、郭星华等知名社会问题专家担当授课,引领着我国社会学专业发展前沿。

一、培养目标

◎依托中国人民大学人文社会学科的雄厚学术优势,在国家重点学科社会学专业的学科基础上,学习社会问题的把握与分析方法的基础上,将社会心理学分析人力资源的内在管理与薪酬绩效等人力资源的外在管理有机结合。

二、培养对象

政府机关、企事业单位从事人力资源管理和行政管理的高层次人才,以及人力资源、咨询行业、猎头公司等从业人员。

三、课程设置

课程设置摒弃陈旧的教学模式,采用咨询管理+教练式辅导+实战训练营+案例研讨+管理心理学+实战案例的新颖教学模式,使学员提升人才的选、用、育、留的能力,为组织重塑优秀的人才队伍,保障人力资源系统的高效运作,成就组织基业长青。

按照中国人民大学社会与人口学院社会学专业培养方案,根据人力资源管理专业研究方向的具体情况实施课堂教学。课程主要包括学位课程和专业课程两大类:

题库课程1、中国特色社会主义理论与实践2、社会学概论
3、社会阶层分析(应用社会学)4、社会调查研究方法
非题库课程1、人力资源管理  2、绩效考核
3、薪酬管理与职位评估  4、西方社会学理论
 5、经济社会学6、组织社会学
 7、定性研究方法与论文写作  8、当代中国社会心理研究
9、文化人类学基础10、积极心理学
 11、社会心理学  12、婚姻情感社会学
13、法律与社会治理14、城市社区治理创新
 15、高级社会工作实务16、农村社会治理与发展

注:a.以上课程安排既注重学习需求,又满足申请学位的应试需求。

b.课程设置以当年教学计划为标准。

四、报名条件

1、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律、法规,品行端正,业务熟练,勇于探索,勤于学习。

2、具备大专以上学历者,均可报名参加课程研修班学习。

3、申请硕士学位者按照学位办要求,必须具备本科学士学位,具备一定工作经验。

五、教学方法

进修期间采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方式。

上课时间为周六、日或其它业余时间。

注:为学员指定教材,规定必读及参考书目,以利于自学。每门课程进行考试或考核。

六、授课地点

于中国人民大学校本部(北京市海淀区中关村大街59号)进行授课。

七、颁发证书

完成进修班规定的学习项目并考试合格者,经中国人民大学研究生院审核颁发结业证书。获得学士学位三年以上者可申请学位。

八、重要知会

交付学校审核的本科毕业证书、学士学位证书、身份证必须真实有效,若因证书不真实造成后果,一切责任由本人自负。

九、收费标准

进修班学费24000元。学费一次性交清;学员因故不能坚持进修学习,视作自动放弃学习,不退进修费。申请硕士学位者,学位课程考试费及论文指导费、论文答辩费等按中国人民大学有关收费标准另行交纳。

十、报名办法

1、填写课程研修班报名登记表;

2、交验本人最后学历证书、和学位证书、身份证复印件;

3、交同一底板(非红底)二寸照片2张,一寸照片4张。

十一、联系方式

中国在职研招网咨询电话:010-59648529/8603 杨老师

报名地址

中国人民大学科研楼A座1006室

中国人民大学重点专业